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作者：包云岗老师

包云岗老师是计算机体系结构方向的大牛，推动了体系结构方面的开源事业! 欢迎对本栏目感兴趣的人学习"一生一芯"~

学习体会：

承接前文，唐志敏老师讲到已有的软硬件生态系统和开发成本制约了对新结构的探索。现在继续调研在体系结构领域大牛团队如何开拓创新的~

目前遇到那些难题，他们是怎么做的，还有哪些没做，这都会带给我们思考和探索～

PS：包老师提出了的“一生一芯”项目，不仅让我跨行学习体系结构，还让我爱上开源～希望这个栏目能影响更多的人！

摘录自包云岗老师文章：

• 国外开源发展经验:

  • 先进的基础设施: 欧美国家建立了成熟的开源基金会、开源社区和代码托管平台，为开源项目的开发和推广提供了良好的环境。P2 P3

  • 政府政策支持: 欧美国家政府出台了一系列政策，推动政府软件开源、公共数据开放，并引导产业关注开源风险。P3

  • 产学结合的教育模式: 欧美国家的高校和企业积极参与开源人才培养，为开源生态的可持续发展提供了人才保障。P4

• 中国开源生态面临的主要问题:

  • 开源基础设施欠发达: 中国缺乏有国际影响力的开源基金会和开源社区，代码托管平台也主要集中在国外。P4

  • 开源合规及风险管理水平有待提升: 中国在开源许可协议和开源产品安全方面存在一些问题，需要加强合规管理和风险管理。P5

  • 开源人才供给严重不足: 中国缺乏高素质的开源人才，需要加强开源教育，并建立市场化的人才薪酬机制。P5

• 对中国开源创新体系建设的启示:

  • 健全开源基金会创立和管理机制: 建立市场化导向的开源基金会，并鼓励企业、高校和科研院所共同参与。P6

  • 推动“十四五”规划开源内容落地实施: 在重点领域布局重大基础开源项目，并鼓励地方政府提供政策支持。P6

  • 推动公共财政资助产出软件的开源共享: 鼓励政府机构和科研项目将软件开源，以提高公共财政投入的效率。P6

  • 引导产业加强开源治理: 加强开源许可合规管理，建立知识产权联盟，并提升开源治理能力。P7

  • 强化开源教育,保障人才供给: 建立政产学研合作的人才教育培养体系，并推动建立市场化的人才薪酬机制。

PS: 开源的土壤, 会使得更多的人才加入, 加速行业的学习曲线~ 

针对上述难点, 已经有种子种下, 现在就能感受到 国家对于产研学更加看重, 唯论文论的评审已经开始发生变化~