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前言

项目经验相关的问题

软件测试是一个需要经验沉淀的岗位，所以面试非常看重项目经验。所以，简历里一定要求你有项目经验，而且一定会围绕项目来问你问题，用以判断简历里项目经验的真实性，然后看你是否有足够能力进入公司独立承担项目的测试工作。

软件测试面试题：https://www.bilibili.com/video/BV1Lq4y137aR/

一些高频面试的项目问题：

说说你的项目测试流程？
简单介绍一下你的项目业务？
你负责测试哪个功能模块？具体怎么测试的？
测试项目中是否有遇到什么问题？怎么解决的？
项目的迭代周期有多久？开发和测试分别占多少时间？
项目中有没有让你印象很深刻的bug？
遇到bug是怎么定位是前端bug还是后端bug？
在项目里，如果开发说你的bug不是bug ，怎么处理？
项目流程和测试方面你觉得有什么需要优化的吗？
对于复现率不高的bug怎么处理？

其中考察的能力主要有一下几个方面：

项目的测试能力（测试流程）和项目测试思维
测试工作过程中的遇到问题的处理能力，解决问题的能力
工作中和部门内部、部门之间的沟通协作能力

举例：
你负责测试项目的哪个功能模块？具体怎么测试的？

考察的是项目和业务：
熟悉项目业务流程，简单介绍一下项目业务（总结概括）
自己主要负责的模块，能说清楚是如何测试的？ — 体现测试思维

比如面试官非常喜欢举例的“登录功能”怎么测试？
我们可以如下回答：

登录的话，就拿我们的项目来说，需要输入手机号码和密码2个输入项；
所以，先考虑到正常登录，输入正确的用户名和密码能正常登录成功；（正常测试）

然后异常登录的情况：比如说手机号码过长过短（10，12），输入非数字，输入为空是否都有友好的报错信息；手机号码未注册；重复登录的时候，是否有做限制；密码同样的从这几个维度来考虑，使用等价类和边界值的方法来设计测试点；（异常测试，并说明用得到的用例设计方法）

然后再考虑错误次数上限，异地登录等；（挖掘隐形需求）
非功能方面，考虑兼容性（不同浏览器登录），界面（美观 排版 错别字），安全性就是账号的安全性（黑名单），性能方面考虑频繁登录和批量用户登录等。（考虑非功能测试）

技术与工具相关的问题

软件测试工程师是一个技术岗位，所以技术和工具是肯定会被问到的。不过因为不同的测试级别需要的工具和技术是不一样的，所以，根据不同的级别，整理不同的技术面试题如下：

初中级测试工程师：
接口测试流程，用例编写，接口测试工具的使用
Jmeter、Postman、Soup UI工具的使用
抓包工具的使用：Fiddler、Charles、F12等
怎么分析和定位问题和bug
Linux相关的命令，测试环境的搭建
数据库的使用和SQL命令，增删改查操作
其他测试工具的使用：RF，git，SVN，xshell，secureCRT，Xmind，禅道，JIra

中高级测试工程师：
自动化测试相关问题，如python、Java语言语法
接口自动化测试及常用的库和工具的使用
UI自动化测试及常用的库和工具的使用
APP自动化测试及常用的库和工具的使用
自动化框架如何搭建和落地的？

高级测试工程师：
性能测试Jmeter、Loadrunner工具的使用
性能测试如进行的？以及如何分析结果和做性能调优？
测试开发相关的工具和能力
安全测试的工具使用和技能等

这些问题要回答出来，就必须要要真实学习过、并且真实在项目里实践过。这些硬技能没有太多的回答技巧，就是做过和用过，并如实回答就可以了。

下面是我整理的2023年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图

一、Python编程入门到精通

二、接口自动化项目实战

三、Web自动化项目实战

四、App自动化项目实战

五、一线大厂简历

六、测试开发DevOps体系

七、常用自动化测试工具

八、JMeter性能测试

九、总结（尾部小惊喜）

岁月不等人，只有奋斗才能改变命运。让我们肩负担当，勇往直前，以梦为马，坚定地走好每一步！

世间成功者无一不是经过坚持和努力，只有不断奋斗才能拥抱更美好的未来。让我们勇往直前，迎接挑战，以信念为依托，砥砺前行！

不要惧怕挫折，不要停步于困境。勇往直前，才能迎来更美好的未来。让我们心怀信念，脚踏实地，坚定前行，成就梦想！