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敏捷开发是一种以人为核心、迭代、循序渐进的软件开发方法。它强调团队合作、客户需求和适应变化。进行敏捷开发培训其实有多种原因，我整理了一些，可以作为参考：

1. 理解敏捷原则和实践： 敏捷开发不仅是一种方法论，更是一种思维方式和文化。培训能够帮助团队成员了解敏捷的核心原则、价值观和实践方法，从而更好地理解如何将其应用于工作中。

2. 提高团队效率和协作： 敏捷开发强调团队协作、持续交付和快速响应变化。培训可以帮助团队学习更有效的沟通、协作和工作方式，以提高团队的工作效率和协作能力。

3. 应对变化和风险管理： 敏捷开发的一个核心特点是能够灵活应对变化。培训可以帮助团队学习如何快速适应变化、减少风险，并在变化中保持产品质量。

4. 改善产品质量和客户满意度： 通过敏捷开发培训，团队能够学习如何更好地理解客户需求、持续交付高质量的产品，并通过不断反馈和改进满足客户的期望。

5. 提高团队动力和责任感： 培训可以激发团队成员的积极性和主动性，让他们更加自信地面对挑战，增强团队成员的责任感和自我管理能力。

6. 实现持续改进： 敏捷开发是一个不断学习和改进的过程。通过培训，团队可以学习如何在项目中应用反馈、评估和调整，实现持续改进。

那由此看来，进行敏捷开发培训有助于团队更好地理解敏捷方法、提高工作效率和质量，促进团队协作，并最终实现更加成功的项目交付。也是团队向敏捷转型的重要一步。

敏捷培训

Scrum是目前运用最为广泛的敏捷开发方法，是一个轻量级的项目管理和产品研发管理框架。

这是一个两天的实训课程，面向研发管理者、项目经理、产品经理、研发团队等，旨在帮助学员全面系统地学习Scrum和敏捷开发, 帮助企业快速启动敏捷实施。

课程采用案例讲解＋沙盘演练的方式授课，通过两天的强化训练学员将学会基于Scrum的敏捷研发模式，深刻理解产品价值驱动、以用户为中心、快速迭代和增量交付，掌握打造自管理团队，训练团队协作的关键技巧。

课程要点：

• Scrum敏捷研发的思维模式和传统思维模式本质差异
• 产品价值驱动、以用户为中心、快速迭代、增量交付
• Scrum的角色及职能、打造自管理团队和团队协作的技巧、团队激励与绩效
• 敏捷产品管理、需求管理、敏捷估算和计划
• 技术实践、测试与质量

谁可以学习？

期望系统化、全面学习 Scrum敏捷软件开发 及敏捷方法的个人或组织、正准备导入敏捷方法，希望在局部项目或者部分团队中尝试敏捷方法的企业、已经开始尝试敏捷方法，正在努力提升整体敏捷能力的一线研发团队，包括设计，开发，测试及项目管理等多个角色。

大纲以及讲师可以参考这里：敏捷培训,Scrum敏捷开发培训, - Leangoo领歌